L’Office œuvre résolument à développer les compétences de ses employés en soutenant toutes les initiatives visant à renforcer leurs performances. La formation constitue un levier essentiel de développement personnel et professionnel, favorisant l’acquisition de nouvelles compétences indispensables pour accompagner les évolutions constantes du domaine de l’assainissement, en étroite interaction avec d’autres domaines tels que l’environnement, l’agriculture et l’industrie.
Dans ce cadre, l’Office déploie à l’échelle nationale un programme riche de formation et de perfectionnement, coordonné par la Direction Générale en partenariat avec le Centre de Formation aux Métiers de l’Assainissement, au bénéfice de l’ensemble de son personnel.
Le Centre de Formation aux métiers de l’Assainissement (CFMA)
Créé le 17 septembre 2005 sur le site de l’unité de Boumerdès, le CFMA est le premier établissement national dédié à la formation dans ce domaine. Il propose des formations théoriques et pratiques de qualité, destinées aux employés de l’ONA.
Le centre offre également des programmes sur mesure aux établissements souhaitant renforcer leurs compétences dans des domaines liés à l’assainissement et à l’environnement.
Son réseau a été élargi grâce à la création de quatre annexes implantées dans les wilayas de Constantine, El-Oued, Tiaret et Béchar.
Le nouveau centre de formation
Dans une perspective de développement des compétences professionnelles, en adéquation avec l’évolution du domaine de l’assainissement, un nouveau centre de formation aux standards internationaux est en cours de réalisation. Supervisé par l’ONA, ce projet s’inscrit dans le cadre du programme d’appui au secteur de l’eau et de l’assainissement (EAU II), issu de la convention signée entre l’Union Européenne et l’Algérie.
Doté de plusieurs plateformes pédagogiques modernes, ce centre constituera un véritable pôle de référence. Il offrira des programmes de formation de haut niveau, plaçant les stagiaires dans des conditions proches de la réalité professionnelle afin de favoriser l’acquisition de compétences spécifiques et de certifications reconnues.